Bordrolama hizmeti, sabit maliyetlerin düşmesine, konusunda uzman ekiplerle çalışılmasına ve operasyonel verimliliğe fayda sağlamaktadır. Win Atlas bünyesinde yer alan bordroloma hizmeti, 4857 sayılı İş Kanununa ve çalışma mevzuatları kapsamında dayalı olarak yürütülmektedir. Bordrolama hizmetimiz özellikle 4691 sayılı kanun ve/veya 5746 sayılı kanun gerekleri dikkate alınarak gerçekleştirilmektedir.
Win Atlas olarak bordrolama hizmetini, bütünleşik hizmet anlayışın gerektirdiği şekilde müşterilerinizin günlük işleyişlerine kolaylık getirmek amacıyla hayata geçirerek bu alanda en doğru hizmeti sunmak için çalışmaktayız.
Bordroloma Hizmet Kapsamı
Geçmiş dönemlerde faydalanılmayan SGK teşviklerinin alınması,
Aylık SGK teşvik takibi,
İş sözleşmelerinin düzenlenmesi,
Personel özlük dosyalarının hazırlanması,
Aylık ücret bordrolarının şirketten alınan verilere uygun olarak hazırlanması,
4691 sayılı kanun ve/veya 5746 sayılı kanun gerekleri de dikkate alınarak aylık ücret bordrolarının hazırlanması,
4691 sayılı kanun ve/veya 5746 sayılı kanun kapsamında istisna raporlarının hazırlanması
Bordro konularında strateji ve vergisel avantajların organize edilmesi
Bordroya ilişkin her türlü raporun hazırlanması,
Personele ait bordro zarflarının hazırlanması,
SGK bildirgelerinin yürürlükteki teşvik kanunları dikkate alınarak hazırlanması, tahakkuklarının alınması, müşteri firmaların bilgilendirilmesi,
Resmi kurumlara verilmesi gereken ek listelerin hazırlanması,
Personel giriş-çıkış bildirgelerinin yapılması,
İşten ayrılışta hesaplanması gerekli her türlü tazminat ve ücret gibi hesaplamaların yapılması,
İşten ayrılan personele verilmesi gereken belgelerin hazırlanması, imzalatılması gereken ibraname gibi belgelerin düzenlenmesi,
SGK İşyeri Açılış, Kapanış Nakil işlemlerinin yapılması
İŞ-KUR işlemlerinin Yürütülmesi ve gerekli bildirimlerin yapılması
ARGE Yardımları ve Destekleme İşlemlerine Yönelik Gerekli Belgelerin hazırlanması ve sunumu
Hizmet Verilen şirketlere İş Yasaları ve uygulamaları konusunda danışmanlık verilmesi, sirküler yolu ile şirketlerin uygulamalar ve yasal değişiklikler konusunda bilgilendirilmesi